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Vous avez peut-être constaté dans la presse une certaine recrudescence depuis la fin des années nonante, du nombre de patrons mécontents de leurs apprentis. Une insatisfaction a toujours existé, mêlant tour à tour le manque de maîtrise des connaissances dites de base (calcul mental, orthographe) jusqu’à la culture générale, l’école servant très souvent de bouc émissaire.

Mais depuis cette fin des années nonante une nouvelle plainte semble s’être mêlée aux précédentes : Le manque d’investissement personnel des apprentis, le manque de motivation, d’initiative, de préparation, de justesse du choix du métier. On trouve tour à tour des responsables hypothétiques. Parfois les parents, parfois l’école, parfois la société tout entière. L’économie se remettant finalement très peu en cause.

 

Sans étude préalable approfondie, il me semblait qu'outre le manque de motivation, certains points revenaient assez systématiquement dans les dires des patrons, comme « mauvaise orientation ou choix professionnel, manque de connaissances liées à l’apprentissage en général ». Il me sembla alors nécessaire d’en informer les élèves, et de mieux les préparer, les aider dans leur choix professionnel, les sensibiliser à ce qui les attend. Il restait donc à trouver un moyen pour transmettre une information relativement ponctuelle, ne se trouvant dans aucun livre scolaire, tout en partant du principe que le cours à créer devra permettre de sensibiliser les élèves aux problèmes évoqués plus haut. Parler de la motivation, des doutes, des responsabilités, de la démarche pré-professionnelle, de l’importance de la base scolaire, de l’importance des enjeux professionnels et des contraintes liées à l’économie.

 

M’est apparue alors l’idée d’un film dont le thème central serait : « Une prévention pour l’apprentissage ».
J’avais déjà réalisé une petite séquence en 2003 concernant les stages sous forme de documentaire et ce média avait rencontré un bon succès. Un film est l'équivalent mais avec un impact bien supérieur. Il est par excellence un moyen de communication qui leur est tout à fait habituel car les enfants sont tous les jours "trempés" dans un bain médiatique !
De plus, après avoir discuté avec les patrons, les apprentis, les formateurs et responsables d'écoles professionnelles, je me suis rendu compte que la quantité d'informations à faire passer était gigantesque et que le film s'y prêtait à merveille (ERAISIS dure quand même 1h56...)
Ce film est donc un condensé de messages et d'informations qui permettent aux adolescents de se faire une idée plus précises de ce qui peut les attendre...

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